quarta-feira, 28 de setembro de 2011

Seleção

Esta é uma história sobre vida e morte. A história de um povo em busca da felicidade. Mais do que isso, é uma história sobre escolhas, justiça e decepção.

Mas estou me adiantando. Vamos começar do princípio.

Antes de qualquer coisa, existe a Empresa. A Empresa é boa. Sem Ela todos estariam perdidos. Devemos todos fazer nosso melhor para não incomodar a Empresa. Nós precisamos Dela, e Ela não precisa de nós.

A Empresa é grande, muito grande. Maior do que podemos imaginar. Em seus vastos corredores — vastíssimos, devo dizer — vidas e fortunas são negociadas, vendidas e perdidas.

Realmente não é possível exagerar quando se fala da quantidade de informação que circula pela Empresa. Cada negócio — e esses são muitos — gera tamanha quantidade de papel que mais de uma faxineira desavisada já desapareceu entre as pilhas de arquivos.

A Diretoria comanda a Empresa. Todos confiam em sua sabedoria.

É difícil manter a ordem. Para ajudar nessa tarefa, a Diretoria conta com os conselhos de sábios de todas as partes do mundo.

Os sábios são homens misteriosos que sempre trazem um sorriso no rosto. Eles encantam a Diretoria com histórias sobre qualidade e liderança. Também trazem presentes: adesivos, sistemas de organização e palavras mágicas que fazem as coisas funcionarem.

A Diretoria se sente confiante quando escuta os conselhos dos sábios. Ela faz questão de ordenar aos funcionários que os executem, mesmo quando isso não é prático.
São tantas planilhas, adesivos, palavras mágicas, metáforas de animais e reuniões sobre essas planilhas, adesivos, palavras mágicas e metáforas... Enfim, uma grande confusão. Se os funcionários fossem realmente usar todos esses métodos de economia de tempo, não haveria tempo para mais nada.

Assim, quando a Diretoria não está olhando, eles deixam de lado a maior parte desses enfeites, guardando apenas aquilo que faz parte do bom senso.

Nesse turbilhão de papéis, encantos e negócios, o tempo passa. Pessoas crescem, morrem, e são substituídas.

A substituição é um assunto importante. A Empresa quer que todas as vagas sejam preenchidas por funcionários da melhor qualidade. A Diretoria quer o melhor para a Empresa, e confia essa importante tarefa aos sábios.

Hoje é dia de seleção. Uma multidão de desafortunados faz fila e aguarda a inspeção. Três são os sábios que irão fazer isso hoje: Dr. Mesmer, Circe e Minos. Eles são os maiores especialistas no assunto. E a Diretoria confia completamente neles para fazer a melhor escolha.

A fila começa a andar.

Dr. Mesmer começa suas medições. Através de um método estritamente científico ele é capaz de explorar as profundezas da mente de cada amostra. Assim, determinando os que seriam funcionários de boa qualidade. É um processo complexo. Primeiro, ele analisa a forma como a amostra se senta, determinando assim suas habilidades matemáticas. Depois, efetua uma série de medições cranianas que permitem descobrir sua estabilidade emocional. O processo continua com a análise da caligrafia, a Grafologia, e da posição dos astros, a Astrologia. Por fim, o bom doutor estuda as vísceras de um pássaro morto. Todos esses dados são anotados e passam por uma análise cuidadosa feita com a ajuda de um gabarito. Terminada a correção, basta consultar uma pequena tabela, que contém todos os tipos de personalidade possíveis.

A Srta. Circe não precisa de todos esses dispositivos. Sua técnica misteriosa permite que ela olhe para alguém e enxergue além das aparências, enxergue sua verdadeira natureza. Na verdade, esse processo chega a ser aborrecido para ela. É tão fácil ver quem são os bons candidatos. Não há nenhum desafio. O primeiro tinha cara de burro; eliminado. O segundo era negro; eliminado. Gordos, altos, baixinhos, negros, pobres demais, ricos demais, negros, gays, travestis, negros, barbudos; eliminados. Finalmente um candidato interessante: usa óculos — deve ser inteligente — e fez a barba. Também não parece ser pobre — como são chatos os pobres — e não é rico o bastante para fazer exigências. Foi aprovado. Circe ficou tão feliz com o achado que também aprovou os próximos dez candidatos — exceto um negro e duas mulheres feias.

Minos é o menos interessante dos sábios — é provável que seja demitido em breve. Ele estuda as informações que tem de cada candidato e, em uma breve conversa, tenta descobrir se eles se encaixam no perfil da vaga. É um processo lento, chato, sem graça e que não dá garantias de que irá funcionar. Que diabos ele faz trabalhando para a Empresa?

A tarde passa. Cada um dos sábios escolheu seu candidato para apresentar à Diretoria.

Mesmer escolheu um espécime estupendo. Postura perfeita, caligrafia maravilhosa, Sagitário com ascendente em Libra.

Circe achou um rapaz com cara de inteligente.

Minos encontrou uma mulher que tem experiência na área e bons antecedentes.

A Diretoria aplaude a habilidade dos sábios e agradece pela sua colaboração. No entanto, filho do sobrinho de um dos membros está precisando de emprego. Solidariamente, a Diretoria ofereceu a vaga que estava sendo disputada.

Assim termina a jornada pela substituição. Certos de que a Empresa está em boas mãos Mesmer e Circe descansam tranquilamente.

Os dias passam. Em meios aos arquivos da Empresa, pessoas crescem, morrem e são substituídas. É bom trabalhar para a Empresa, ela é boa para mim.

quinta-feira, 15 de setembro de 2011

Smells Like a teen spirit

Alice virou Grunge. Desde pequena ela já ouvia Nirvana, mas agora é uma coisa séria. Ela não lava mais o cabelo, só passa talco. Gosta de andar por aí com um macacão sujo e os cabelos esbranquiçados. Alice é true, uma grunge de verdade.
Claro, ela só conhece Nirvana, mas nem por isso ela é menos grunge. Sua vida não poderia ser mais grunge: Ela vai para a escola, escuta Nirvana, faz bolo, escuta Nirvana, lê Harry Potter enquanto escuta Nirvana. Ela e as suas amigas grunge sabem agir como grunges, e isso que é importante para ser grunge.
No momento, ser grunge é comum. Alice conhece vários grunges, mas nem todos são true. Cristiane era uma poser, ao contrário de Alice e suas amigas. Nossa garota tem três parceiras: Lili, Paola e Rafaela. Juntas, elas formam um grupo muito unido. São grunges, são garotas, são amigas.

segunda-feira, 12 de setembro de 2011

Fluxograma da sobremesa para solteiros

Depois do fluxograma do almoço/janta, apresento o fluxograma da sobremesa. Clique na imagem abaixo para dar zoom.

sábado, 10 de setembro de 2011

A receita universal

Olá,
Sou um jovem solteiro e moro sozinho. Aqui, compartilho a melhor receita alguma vez já elaborada. Clique na imagem abaixo para dar zoom.